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　　来源：机构之家

　　7月30日，国家金融监督管理总局正式核准石运福担任阳光财产保险股份有限公司（以下简称“阳光财险”）董事会秘书的任职资格。机构之家注意到 ，该职位此前由元老级高管杨丰昱担任
，而此人此前已陆续卸任财务负责人
、投资负责人、首席投资官等多项关键职务 。随着石运福接任董事会秘书一职，杨丰昱在阳光财险的职务或将全部清空
。

　　创始高管接连退场 ，两位元老级副总职权均扩充

　　履历显示，杨丰昱
，男，1970年出生 ，本科学历
，会计师。2005年加盟阳光财险，2021年10月起任阳光财险董事会秘书 、财务负责人；2021年11月起任阳光财险投资负责人、首席投资官 。曾任阳光财险河南省分公司财务部副总经理（主持工作）
、总经理 ，阳光保险集团财务部协理、企划财务部协理
，阳光财险信用保证保险事业部企划财务部副总经理 、财务管理部总经理，阳光财险信用保证保险事业部副总经理等职务。

　　不过其职务自2023年四季度起便持续收缩 ，2023年四季度
，杨丰昱卸任财务负责人职务，由陈东鹏担任临时财务负责人 ，后者任职于2024年12月才获得监管批准；2025年一季度
，杨丰昱再次卸任投资负责人
、首席投资官职务，这两项重要职务由公司副总经理刘迎春担任；直至此次卸任董事会秘书 ，该职位则由另一位副总经理石运福担任
。

　　值得注意的是，这位高管不仅在阳光财险一度身兼数职
，还同时担任阳光数科总经理助理及财务负责人。作为阳光保险集团旗下全资一级子公司，阳光数科成立于2024年2月 ，总部设于北京
，主攻保险科技、人工智能及大数据领域 。从时间节点来看，其在阳光财险的职务收缩 ，很可能是为集中精力开拓这家新成立的科技平台
。目前尚不清楚杨丰昱此次卸任是为在阳光数科大展拳脚
，还是彻底离开阳光体系的前奏。

　　在杨丰昱之前，阳光财险另一位元老级高管朱仁栋 ，已悄然卸任副总经理兼总精算师职务 。与杨丰昱的快速交接不同
，朱仁栋的总精算师职位至今仍处于空缺状态
。期间，曾在其他公司担任总精算师的刘博 、冯雪隐均曾被拟为候选人 ，但最终均未能顺利接任。

　　在阳光财险的副总经理层级中
，目前仅余两位2005年同期入职的高管：刘迎春与石运福，二人均出生于1969年 。刘迎春长期扎根业务一线 ，而石运福则专注于信息技术后台领域
。在创始元老接连退场的背景下，这家成立二十年的险企正面临核心管理层的新老交替考验。而总精算师等关键职位的长期空缺
，也折射出专业人才梯队建设的隐忧 。

　　阳光财险20岁：规模冲刺与利润隐忧

　　阳光财险迎来成立20周年的关键节点，但业绩表现却难言“成年礼 ”
。这家曾经以黑马姿态跻身行业第二梯队的险企 ，如今正陷入“规模与利润
”的拉锯战。

　　2024年
，阳光财险业绩呈现“增收不增利”态势，全年原保险保费收入达478.2亿元 ，同比增长8.1%
，距离500亿大关仅一步之遥 。然而，承保综合成本率高达99.7% ，已逼近盈亏平衡的红线
，挤压盈利空间。合并口径净利润同比下滑至4.35亿元，与2022年的15.58亿元（经重述后为14.83亿元）相比 ，回落幅度显著
。投资端的表现也难言乐观
，投资收益率虽从2023年的1.7%回升至2.94%，但仍为较低水平 ，持续拖累利润表现。

　　2025年一季度，阳光财险业绩表现有所回暖 。净利润同比激增141.6%
，达到3.5亿元，保险业务收入同比增长4.5% ，至129.99亿元
。然而
，车险业务保费收入为60.03亿元，同比下滑7.9% ，显示出一定的增长压力。尽管如此
，得益于综合费用率的下降，综合成本率降至98.49% ，表明公司在降本增效方面有所进展 。此外
，财务和综合投资收益率较去年同期均有所提升，整体来看 ，阳光财险在承保和投资两端均呈现出一定的改善态势
。

　　合规方面
，2025年仅上半年，阳光财险即收罚单近20张 ，罚金超560万元，违规焦点集中于财务数据造假
、虚构中介业务、虚列薪酬。更严峻的是河南许昌曝出“7623万元骗贷案 ”：原经理何庭含伪造公章 、虚构保单
，6年内骗取35家机构贷款，暴露分支机构的权限失控与审计失效 。当“规模至上”遭遇风控失守 ，转型阵痛远未终结
。